滨湖区市场监督管理局围绕五个方面重点抓党建，构建“统一、规范、高效”党委工作格局，为实现机构整合后队伍建设“1+1+1=1”、监管效能“1+1+1＞3”提供有力保障。

        一是贯彻基层组织工作条例，加强组织制度建设。梳理整合原来三个局党组织建设情况，本着精干、高效和有利于加强党建工作的原则，科学搭建组织构架，配齐配强党务干部。探索开展党建工作联述联评联考，有效传递党建责任。健全领导班子民主生活会、“三会一课”、“基层党组织统一活动日”等12项党建制度，健全党委组织建设。

        二是落实群众路线教育实践活动要求，加强政治思想建设。不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大和十八届三中、四中全会精神等的学习领会，强化政治引领，凝聚思想共识。贯彻落实党员教育培训工作规划和学风建设工作意见，强化统筹，保质保量完成年度党员干部教育培训任务。严把党员发展和民主评议党员关口，提升党员党性意识和党性修养。

        三是坚持党管干部原则，加强人才队伍建设。贯彻干部工作条例和有关规定，制定聘用人员管理办法，统筹做好部门科室压缩归并、人员定岗等机构整合人事工作。组织参加或开展食品综合协调、食品安全事故和突发事件应急处置、餐饮监管等新增职能，以及食品安全监管、药械安全监管、特种设备安全监察等业务能力培训。制定年度工作要点和作风效能考核细则，强化绩效考核，提升各级干部守土有责、争先创优积极性，强化监管工作的人力保障。

        四是开展正风提效专项行动，加强党风廉政建设。开展领导班子整改方案和领导干部整改措施落实情况“回头看”，落实区督导组意见，持续改进“四风”。落实党委纪委“两个责任”，与党委成员、分局和部门、岗位个人层层签订党风廉政责任书，探索实施行政监察，开展主题廉政教育活动。对照作风效能建设考核细则，进行责任分解，明确考核督导，构建作风建设新常态。

        五是围绕文明城市复查保牌年要求，加强精神文明建设。整合、建立市场监管局政务官网、微博和微信平台，梳理落实阳光政务和行政权力网上公开透明运行工作，制定局突发事件舆情应对预案，强化正向舆论引导。开展领导干部下基层“三解三促”、“一帮一献爱心”活动和“三走进三服务”等结对共建活动，积极引导非公经济企业诚信建设工作和参与未成年人思想道德建设等活动。落实党群联动，开展志愿服务和机关文化建设，凝聚团体正能量。

（区市场监管局）